Le poste de confiance le plus proche de la direction. CDI · Strasbourg, sur site · Démarrage septembre 2026 · 40–50K€ selon profil.

Wesser collecte pour les plus grandes ONG : Médecins Sans Frontières, UNICEF, WWF, Médecins du Monde, Handicap International. Notre modèle est 100 % à la performance : nos clients ne paient que pour des donateurs réels et fidèles. Nous portons tout le risque.

Le poste

Tu es le point de levier de la direction, tourné vers l'intérieur de l'entreprise. Tu transformes les priorités en exécution, tu tiens le rythme, et tu fais avancer ce qui doit avancer sans qu'on ait à te le redemander. Tu vois la stratégie, les chiffres et les décisions de près ; en échange, tu portes la rigueur d'exécution que ce niveau exige.

C'est un poste senior. Le dirigeant doit pouvoir t'en confier beaucoup, vite, sans filet - et savoir que c'est traité.

Ce que tu feras

1. Démultiplier la direction. Préparation des dossiers, rédaction, suivi des actions, gestion des priorités et des notes de frais (Qonto).

2. Faire avancer les sujets. Tu tiens le rythme, tu suis l'exécution, et tu fais en sorte que rien d'important ne tombe entre les mailles.

3. Piloter des projets transverses. Tableaux de bord, outils internes, analyses, chantiers ponctuels. Quand un sujet important n'a pas de propriétaire, c'est le tien.

La trajectoire

Ce poste est une rampe de lancement, pas une fin de parcours. Tu commences comme bras droit ; avec le temps et les résultats, ton périmètre et tes responsabilités s'élargissent. Notre intention est claire : faire grandir cette personne vers un vrai rôle de direction.

Le profil

• Tu es structuré, rapide, fiable. Quand un sujet t'est confié, il est traité. Pas besoin de te le rappeler.

• Tu as déjà fait tes preuves sur un poste exigeant : tu sais gérer une charge importante en autonomie et tu n'as pas besoin qu'on te tienne la main.

• Tu as une vraie curiosité business et un état d'esprit entrepreneurial : tu veux comprendre comment une entreprise se construit, et tu prends les sujets comme si c'était la tienne.

• Tu es ambitieux. Tu vois ce poste comme un tremplin et tu veux apprendre le métier de dirigeant en le vivant de l'intérieur.

• Tu es à l'aise avec les chiffres et les outils. Excel et Notion ne te font pas peur, et tu apprends vite le reste.

• Tu as du sang-froid et du jugement face aux sujets sensibles. Discrétion absolue, sens politique, zéro ego.

Le diplôme compte moins que la tête bien faite, l'expérience réelle et l'envie d'avancer. Un anglais professionnel sera un vrai plus.